İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Türkiye’de birinci sefer hayata geçirdiği Takviyeli İstihdam Ofisi, Torbalı’da iş dünyası ile engelli bireyleri buluşturdu. 40’tan fazla firmanın katıldığı eğitimde, engelli istihdamının bir “iyilik” değil, profesyonel bir model olduğu ortaya kondu.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin engellilerin istihdam edilmesi ve iş sürecinde iş koçu dayanağı almasını sağlamak maksadıyla Türkiye’de birinci kere kurduğu Takviyeli İstihdam Ofisi, Torbalı Belediyesi İş’te Torbalı Meslek Merkezi iş birliğiyle “Destekli İstihdam Farkındalık Eğitimi” düzenledi. Torbalı’daki eğitim, sanayi dünyası ile lokal idaresi profesyonel bir yerde buluşturdu. 40’ı aşkın firmanın iştirakiyle gerçekleşen eğitimde, engelli istihdamının yalnızca bir toplumsal sorumluluk projesi değil, disiplinler ortası bir uzmanlık alanı olduğu vurgulandı.
Büyükşehir ve ilçe belediyeleri el ele
Eğitimde, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ilçe belediyeleriyle koordineli biçimde yürüttüğü çalışmaların kıymeti vurgulandı. Büyükşehir’in sahip olduğu akademik ve teknik uzmanlık birikimi ile ilçe belediyelerinin alandaki güçlü bağlantılarının birleşmesinin, engelli istihdamında daha süratli, kalıcı ve tesirli tahliller üreteceği tabir edildi.
İlçe belediyeleri kritik kıymet taşıyor
Programda yapılan sunumlarda, dayanaklı istihdam modelinin psikolojiden sosyolojiye, insan kaynaklarından özel eğitime kadar pek çok disiplini kapsayan profesyonel bir yaklaşım gerektirdiğine dikkat çekildi. İlçe belediyelerinin sürece faal iştirakinin, firmalar ile engelli bireyler ortasında kurulan bağın güçlenmesi ve istihdamın sürdürülebilirliği açısından kritik bir rol oynadığı aktarıldı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden uzman iş gücü desteği
Eğitimde, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sunduğu profesyonel iş koçluğu dayanağının, takviyeli istihdam sürecinin en hayati ögelerinden biri olduğu vurgulandı. İlçe belediyeleri aracılığıyla firmalara ulaştırılan bu profesyonel rehberliğin, istihdam süreçlerini daha sağlıklı ve sürdürülebilir kıldığı tabir edildi.
Mülakat tecrübesi ile önyargılar kırıldı
Eğitimin deneyimsel kısmında, zihinsel mahzuru olan bireyler 40’ı aşkın firmanın temsilcileriyle örnek iş görüşmeleri gerçekleştirdi. Yanlışsız eşleştirme ve uzman takviyesi sağlandığında engelli bireylerin iş ömründe ne kadar uzman olabileceğini ortaya koyan bu uygulama, iş dünyasındaki önyargıların kırılmasına katkı sundu.
Başkan Övünç Demir: Değer biçilemez bir değer
Çalışmaları yerinde inceleyen Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, “İstihdamda başarıyı yakalamak için disiplinler ortası bir bakış açısıyla hareket etmeliyiz. İlçe belediyesi olarak firmalarımızla engelliler ortasında bağ kurarken, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin uzman takviyesiyle bu süreci sürdürülebilir kılıyoruz. İzmir Büyükşehir Belediyesi ile yürüttüğümüz bu koordineli çalışma, kaynakların verimli kullanımı ve yanlışsız gayeye ulaşma noktasında değer biçilemez bir paha taşıyor. Torbalı’yı engelli istihdamında örnek bir model haline getireceğiz” dedi.
Destekli İstihdam Ofisi
İzmir Büyükşehir Belediyesi, engellilerin istihdam edilmesi ve iş sürecinde iş koçu takviyesi almasını sağlamak hedefiyle Türkiye’de birinci defa Dayanaklı İstihdam Ofisi’ni kurdu. Aday ve iş yeri tahlili, eğitim, iş koçu dayanağı üzere pek çok evreyi kapsayan örnek model, bir yılda 53 kişiyi hem özel kesimde hem de kamu kurum ve kuruluşlarında iş gücüne kattı. Başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm mani kümelerinden iş arayan şahısların farklı bölümlerde istihdam edilmesini sağlamak üzere çalışan ofis; bireylerin yetenek ve ilgi alanlarına uygun iş fırsatlarını belirliyor, işe yerleştirme sürecini yönetiyor ve istihdam edilen bireylerin iş yerindeki gelişimini takip ediyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı